El Coaching es un proceso que me permite sacar lo mejor de mí mismo y ponerlo a mi servicio para construir una vida auténtica, con significado y bienestar.

El Coaching sostiene que el sufrimiento en nuestras vidas proviene de una interpretación limitante de lo que acontece y nos invita a desarrollar una mirada luminosa de ello, que nos permita no solo salir de ese sufrimiento sino abrir posibilidades nuevas que nunca antes hubiéramos considerado.

El Coaching Transformacional (CT) es una práctica  que ofrece a la persona un proceso de aprendizaje para que, por un lado, se adueñe de su propia vida y de su poder interior, navegando con certeza en los vaivenes del cambio y, por otro, desarrolle su aprender y reaprender no sólo el intelecto, sino con sus emociones, cuerpo y espíritu.

Se nutre de dos fuertes corrientes: El Coaching Ontológico, un nuevo dominio de acción que hunde sus raíces en la ontología del lenguaje y que considera al ser humano una persona que se define a partir del lenguaje y con el talento y potencial para crear su propia calidad de vida. Se nutre, también, del Desarrollo Organizacional Sistémico que mira a la persona como un actor organizacional que continuamente manifiesta su liderazgo a través del aprender.

Uno de los beneficios distintivos del CT es que expande el espacio de posibilidades de la persona para crear una poderosa manera de vivir y de desempeñarse en sociedad.

Las fuentes relevantes del CT provienen de:

• los desarrollos en la biología del conocimiento de Humberto Maturana y la ontología del lenguaje de Rafael Echeverría y Julio Olalla.
• las contribuciones de Peter Senge, Peter Drucker, Chris Argyris, Warren Bennis y Fernando Flores, entre otros, en el campo organizacional
• las tradiciones orientales del yoga y las artes marciales junto a la perspectiva que propone Deepah Chopra en relación a la salud y calidad de vida en el campo del movimiento corporal.
• nuestro propio aprender de todos estos años a través de las reflexiones, emociones y culturas de nuestros clientes, aprendices y colegas.